日前，中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，强调要进一步严明纪律，推动中央八项规定精神贯彻执行。通报要求，要令行禁止，不折不扣贯彻落实中央八项规定精神。贯彻落实中央八项规定精神，是全党的一项重大政治任务。  (新闻详见本报今日3版)

　　昨日，中央纪委通报6起违反中央八项规定的典型案例，再次表明了中央转变机关干部作风的决心。

　　这些被曝光的“典型”案例，可以说在很长一段时间具有“非典型”性。在人们印象中，以往，一个财政局长请朋友吃个饭算什么？县委书记找人借个车算什么？开干部集体大会顺便旅游旅游算什么？更不用说，开个洽谈会吃吃喝喝，新办公地落成庆贺庆贺，动用小金库给职工意思意思，简直是再正常不过的事情。

　　但现在不行了。要被撤职，被警告，被问责。用了的还得掏出来，吃了的还得吐出来。是以前没有相关的纪律规定吗？不是，是没有相应的道德约束吗？也不是。问题的根本在于，这些纪律制度没有得到很好的执行，这些道德准则没有获得很好的彰显。不想斗硬，不敢斗硬，归根结蒂是不敢触及利益者的利益、权力者的权利。

　　在中央八项规定出来之后，曾经也有部分官员持观望态度，存有“避风头”心理，以为风头过去，走走形式，一切都将恢复平静。但事实证明，只要真正斗起硬来，敢于坚持，权力也并不是老虎的屁股，摸不得。惩处了腐败，赢得了民心，整肃了陋习，开启了新风，很大程度上为自身改革赢得了时间和动力。

　　最近中央进一步强调，执行各项制度规定，决不能有令不行、有禁不止，决不能走形式、搞变通。要加大惩戒力度，对违反八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，综合运用纪律处分和组织处理等手段，不仅要严肃追究直接人员的责任，而且要依据规定对有关领导进行问责，同时经济上予以退赔。

　　也有人认为，中央纪委曝光的这6起典型案例，还不够“典型”，这些通过监督落马的大多是县乡领导，充其量只是打了“苍蝇”，没打到“老虎”，一个小小的村官落马上升不到中央纪委典型案例的“高度”，起不到杀一儆百的作用。

　　这一方面提醒纪检部门应该在监督过程中要真正“不唯上下，一视同仁”，敢于苍蝇老虎一起打。另一方也提醒地方各级纪检部门应该有所作为，一级监督一级，上级管好下级，层层曝光，次第推进，建章立制，形成强大的官场舆论和民意氛围。只有这样，反腐败，转作风才会取得实际效果。

　　至于公布的六起典型案例，其意义不在于有多典型，而在于传递一种反腐的高压和常态。小小村官也能“上榜”，说明转变作风没有小事。

　　通过纪检监察、社会监督、法律约束转变干部作风未来必将成为一种常态，不会有先监督谁后监督谁之分，在处理上也不应有级别高低之别，只要把握好法律惩处和纪律处分的红线，既不要误伤官员，更不能放过贪官，就会满足人民新期待，建立官场新秩序。

　　重庆晨报评论员 王方杰